Uma geração que já nasceu conectada, não sabe o que é viver off-line. Críticos, exigentes, individualistas e autodidatas, assim é a geração Z. Enxergam o mundo diferente das gerações passadas e não suportam hierarquias severas no ambiente de trabalho.

Os jovens da geração Z, que já nasceram submergidos no mundo moderno e digital, costumam entrar no mercado de trabalho muito confiantes e autênticos. Com características únicas, podem mudar o perfil de grandes corporações.

É natural que as mudanças sociais e de personalidade tenham o poder de mudar os comportamentos existentes dentro de uma empresa.

Os tempos modernos mudaram o perfil do jovem que está entrando no mercado de trabalho, ou seja, a Geração Y.